MARC details
| 000 -BAŞLIK |
| Sabit Uzunluktaki Kontrol Alanı |
08164nam a22004457a 4500 |
| 008 - SABİT UZUNLUKTAKİ VERİ ÖGELERİ - GENEL BİLGİ |
| Sabit Alan |
111202b2011 tu a|||gr||||#||||0|tur | |
| 040 ## - KATALOGLAMA KAYNAĞI |
| Özgün Kataloglama Kurumu |
TR-BiSEU |
| Kataloglama Dili |
tur |
| Çeviri Kurumu |
TR-BiSEU |
| Açıklama Kuralları |
rda |
| 001 - KONTROL NUMARASI |
| Control Dosyası |
0034077 |
| 003 - KONTROL NUMARASI KİMLİĞİ |
| Kontrol Alanı |
KOHA_MİRAKIL |
| 005 - EN SON İŞLEM TARİHİ ve ZAMANI |
| Kontrol Alanı |
20260207002909.0 |
| 007 - FİZİKSEL TANIM SABİT ALAN - GENEL BİLGİ |
| Sabit uzunluklu kontrol alanı |
ta |
| 020 ## - ISBN - ULUSLARARASI STANDART KİTAP NUMARASI |
| Isbn |
9789944609050 |
| 041 0# - DİL KODU |
| Metin ya da ses kaydının dil kodu |
tur |
| 044 ## - YAYINLAYAN/ÜRETEN KURULUŞUN ÜLKE KODU |
| ISO country code |
tu |
| 050 ## - SINIFLAMA ve YER NUMARASI |
| Sınıflama Numarası |
HD5109 |
| Yer Numarası |
.O93 2011 |
| 100 1# - KİŞİ ADI |
| Yazar Adı (Kişi adı) |
Özdemir, Süleyman. |
| 245 1# - ESER ADI BİLDİRİMİ |
| Başlık |
KOBİ'lerde esnek çalışmanın ulaştığı boyuta ilişkin alan araştırması/ |
| Sorumluluk Bildirimi |
Süleyman Özdemir ; Süleyman Özdemir , Zeki Parlak. |
| 264 #1 - ÜRERİM, YAYIN, DAĞITIM ve TELİF BİLDİRİMİ |
| Yayın yeri |
İstanbul : |
| Yayınlayan |
İstanbul Ticaret Odası |
| Yayın tarihi |
2011 |
| 300 ## - FİZİKSEL TANIMLAMA |
| Sayfa, Cilt vb. |
280 sayfa : |
| Diğer fiziki detaylar |
tabl. |
| 336 ## - İÇERİK TÜRÜ |
| Content type term |
metin |
| Content type code |
txt |
| Source |
rdacontent |
| 337 ## - MEDYA TÜRÜ |
| Media type term |
aracısız |
| Media type code |
n |
| Source |
rdamedia |
| 338 ## - TAŞIYICI TÜRÜ |
| Carrier type term |
cilt |
| Carrier type code |
nc |
| Source |
rdacarrier |
| 490 1# - DİZİ BİLDİRİMİ |
| Dizi Bildirimi |
2010-112. |
| 490 1# - DİZİ BİLDİRİMİ |
| Dizi Bildirimi |
KOBİ araştırmaları |
| 490 1# - DİZİ BİLDİRİMİ |
| Dizi Bildirimi |
İstanbul Ticaret Odası ; |
| Cilt Numarası |
yayın no. |
| 500 ## - GENEL NOT |
| Genel Not |
Kaynakça var. |
| 505 ## - İÇİNDEKİLER NOTU |
| İçindekiler Notu |
İÇİNDEKİLER |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
| Konusal terim veya coğrafi ad |
İş saatleri, Esnek. |
| 9 (RLIN) |
65882 |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
| Konusal terim veya coğrafi ad |
İş saatleri, Esnek--Türkiye. |
| 9 (RLIN) |
65883 |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
| Konusal terim veya coğrafi ad |
Küçük işletmeler. |
| 9 (RLIN) |
3946 |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
| Konusal terim veya coğrafi ad |
Küçük işletmeler--Türkiye. |
| 9 (RLIN) |
10348 |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
| Konusal terim veya coğrafi ad |
Hours of labor, Flexible. |
| 9 (RLIN) |
65884 |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
| Konusal terim veya coğrafi ad |
Hours of labor, Flexible--Turkey. |
| 9 (RLIN) |
65885 |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
| Konusal terim veya coğrafi ad |
Small business. |
| 9 (RLIN) |
5991 |
| 650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
| Konusal terim veya coğrafi ad |
Small business--Turkey. |
| 9 (RLIN) |
9259 |
| 830 1# - SERİ EK GİRİŞİ - TEKBİÇİM ESER ADI |
| Tekbiçim Başlık |
İstanbul Ticaret Odası ; |
| Volume number/sequential designation |
yayın no. |
| 9 (RLIN) |
10313 |
| 830 1# - SERİ EK GİRİŞİ - TEKBİÇİM ESER ADI |
| Tekbiçim Başlık |
2010-112. |
| 9 (RLIN) |
65886 |
| 830 1# - SERİ EK GİRİŞİ - TEKBİÇİM ESER ADI |
| Tekbiçim Başlık |
KOBİ araştırmaları |
| 9 (RLIN) |
65887 |
| 942 ## - EK GİRİŞ ÖGELERİ (KOHA) |
| Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
| Koha item type |
Book |
| 505 ## - İÇİNDEKİLER NOTU |
| -- |
Tablolar Listesi 9 |
| -- |
Şekiller Listesi 14 |
| -- |
Kısaltmalar Listesi 15 |
| -- |
Sunuş 17 |
| -- |
Önsöz 19 |
| -- |
Giriş 23 |
| -- |
1. Bölüm: Fordist-Taylorist Üretim Modelinin Krizi ve |
| -- |
Esnek Üretimin Yükselişi 33 |
| -- |
1.1. Fordist-Taylorist Üretim Modelinin Doğuşu ve Gelişimi 33 |
| -- |
1.1.1. Sanayi Kapitalizminin Altın Çağı: Fordist-Taylorist Üretim Modeli 37 |
| -- |
1.1.2. Standart İstihdam Kavramı ve Tarihsel Gelişimi 38 |
| -- |
1.1.3. Fordist Taylorist Üretim Modelinin Krizi: |
| -- |
Ekonomik ve Sosyal Arka Planı 43 |
| -- |
1.2. Kapitalist Sistemin Yeniden Yapılanması ve Post-Fordist |
| -- |
Üretim Modelleri 50 |
| -- |
1.2.1. Post Fordist Dönüşümün Teorik Çerçevesi 52 |
| -- |
1.2.1.1. Esnek Uzmanlaşma Yaklaşımı 53 |
| -- |
1.2.1.2. Esnek Firma Modeli 54 |
| -- |
2. Bölüm: Esneklik Kavramı ve Emek Piyasaları 59 |
| -- |
2.1. Esneklik Türleri 62 |
| -- |
2.1.1. İstihdam İlişkilerinde Esneklik 68 |
| -- |
2.1.1.1. Kısa Süreli veya Geçici İstihdam 69 |
| -- |
2.1.1.2. Belirli Süreli-İstihdam 71 |
| -- |
2.1.1.3. Kısmi Zamanlı Çalışma 76 |
| -- |
2.1.1.4. Geçici İstihdam Büroları 82 |
| -- |
2.1.1.5. Taşeronlaşma 86 |
| -- |
2.1.1.6. Tele-Çalışma 89 |
| -- |
2.1.2. Emek Süreci Esnekliği (İşlevsel Esneklik) 94 |
| -- |
2.1.3. Çalışma Sürelerinde Esneklik 97 |
| -- |
2.1.3.1. Çalışma Sürelerinde Esneklik Tipleri 99 |
| -- |
2.1.3.1.1. Yoğunlaştırılmış İş Haftası 99 |
| -- |
2.1.3.1.2. İş Paylaşımı |
| -- |
2.1.3.1.3. Çalışma Sürelerinin Yıllık Olarak Hesaplanması |
| -- |
2.1.3.1.4. Esnek Zaman veya Kayan İş Saatleri |
| -- |
2.1.3.1.5. Çağrı Üzerine Çalışma veya Sıfır Saat Sözleşme |
| -- |
2.1.3.1.6. Vardiya Çalışması |
| -- |
2.1.3.1.7. Esnek Emeklilik |
| -- |
2.1.3.1.8. Fazla Çalışma |
| -- |
2.2. Güvenceli-Esneklik |
| -- |
2.2.1. Güvenceli-Esneklik Kavramı ve Boyutları |
| -- |
2.2.2. AB Düzeyinde Güvenceli-Esneklik |
| -- |
2.2.3. Güvenceli Esneklik: Esneklik-Güvence Ödünleşmesi |
| -- |
2.2.4. Güvenceli-Esnekliğe Ömek Modeller 131 |
| -- |
2.2.4.1. Danimarka'da Güvenceli-Esneklik Modeli 131 |
| -- |
2.2.4.2. Hollanda'da Güvenceli-Esneklik |
| -- |
2.2.5. Refah Rejimleri ve Güvenceli-Esneklik |
| -- |
2.3. Esnek Çalışma ve Türkiye |
| -- |
2.3.1. Esnek Çalışma Açısından 1475 ve 4857 Sayılı İş Yasaları |
| -- |
2.3.1.1. 1475 Sayılı İş Yasası'nda Esnek Çalışma |
| -- |
2.3.1.2. 4857 Sayılı İş Yasası'nın Esnek Çalışma ile İlgili Düzenlemeleri |
| -- |
2.3.1.2.1. Yasada Esnek Çalışma İle İlgili Düzenlemeler |
| -- |
2.3.1.2.2. Emek Piyasalarında Uygulamada Bulunan Esnek |
| -- |
Çalışma Türleri 145 |
| -- |
2.3.1.2.3. Yasadaki Sınırlılıklar ve Yetersizlikler 146 |
| -- |
2.3.2. Esnek Çalışmanın Türkiye'de Yaygınlaşamaması ve Nedenleri 147 |
| -- |
2.3.2.1. Mevzuattaki Yetersizlikler 147 |
| -- |
2.3.2.2. Emek Piyasalarından Kaynaklanan Nedenler 148 |
| -- |
2.3.2.3. Bilgi ve Farkındalık Düzeyindeki Eksiklik 149 |
| -- |
2.3.3. Türkiye'de Esnek Çalışmanın Boyutları 150 |
| -- |
3. Bölüm: KOBİ'lerde Esnek Çalışmanın Ulaştığı Boyuta İlişkin |
| -- |
Alan Araştırması 153 |
| -- |
3.1. Araştırmanın Metodu 153 |
| -- |
3.1.1. Araştırmanın Amacı 153 |
| -- |
3.1.2. Araştırmanın Kapsamı ve Evreni 154 |
| -- |
3.1.3. Araştırmanın Yöntemi 156 |
| -- |
3.2. Araştırma Bulgularının Değerlendirilmesi 157 |
| -- |
3.2.1. İşletmelere İlişkin Bulgular 157 |
| -- |
3.2.1.1. İşletmelerin Kuruluşu, Faaliyet Alanları ve Yapısı 157 |
| -- |
3.2.1.1.1. İşletmelerin Bulunduğu İlçeler, Kuruluş Yılları ve |
| -- |
Faaliyette Bulunduğu Sektörler 157 |
| -- |
3.2.1.1.2. İşletmelerin Yapısal (Emek-Sermaye Yoğunluğu, Mülkiyet Yapısı, Üretim Mekanı) ve Hukuksal Özellikleri 161 |
| -- |
3.2.1.2. İşletmelerin Ekonomik Profili 166 |
| -- |
3.2.1.2.1. İşletmelerde Kriz Öncesi ve Sonrası Ekonomik Durum 166 |
| -- |
3.2.1.2.2. İşletmeler ve İhracat 169 |
| -- |
3.2.1.3. İşletmelerde İnsan Kaynakları 172 |
| -- |
3.2.1.3.1. Çalışan Kişi Sayısına Göre Dağılım 172 |
| -- |
3.2.1.3.2. Çalışan Cinsiyetine ve Yaş Dağılımına Göre Dağılım 175 |
| -- |
3.2.1.3.3. İşletmelerde Kriz Öncesi ve Sonrasında İstihdamın Durumu 176 |
| -- |
3.2.2. İşletmelerde Esnek Çalışma Uygulamalarına İlişkin Bulgular 180 |
| -- |
3.2.2.1. İşletmelerde Esnek Çalışmanın Ulaştığı Boyut ve Türleri 181 |
| -- |
3.2.2.1.1. İşletmelerde Esnek Çalışma Uygulamasının Boyutları 181 |
| -- |
3.2.2.1.1.1. İşletmelerde Esnek Çalışma Oranı 181 |
| -- |
3.2.2.1.1.2. Esnek Çalışmaya Olan İlgi Artıyor mu? 183 |
| -- |
3.2.2.1.1.3. İşletmelerde Esnek Çalışma Hakkında Bilgi ve |
| -- |
Farkındalık Eksikliği 183 |
| -- |
3.2.2.1.2. İşletmelerde Uygulanan Esnek Çalışma Türleri 185 |
| -- |
3.2.2.1.2.1. İTO Araştırmasında Esnek Çalışma ve Türleri 185 |
| -- |
3.2.2.1.2.2. Karşılaştırma: MESS, PERYÖN, EUROFOUND ve İTO Araştırmalarında ve TÜİK Verilerinde |
| -- |
Esnek Çalışma ve Türleri 189 |
| -- |
3.2.2.1.2.2.1. MESS ve "Üye İşyerlerinde Çalışma Süreleri Araştırması" 190 |
| -- |
3.2.2.1.2.2.2. PERYÖN ve "Esnek Çalışma Saati Uygulaması Araştırması" 191 |
| -- |
3.2.2.1.2.2.3. EUROFOUND ve "Avrupa İşletmeleri Araştırması 2009: Esneklik Uygulamaları ve Sosyal Diyalog" 192 |
| -- |
3.2.2.1.2.2.4. TÜİK ve Haftalık Fiili Çalışma Süresine Göre |
| -- |
İstihdam Rakamları 198 |
| -- |
3.2.2.1.3. 4857 Sayılı Kanun ve Esnek Çalışmaya Etkisi 201 |
| -- |
3.2.2.1.4. İşletmelerde Esnek Çalışmanın Etkinliği ve İşletmeye Katkısı 206 |
| -- |
3.2.2.2. İşletmelerde Esnek Çalışma ve Çalışma Yaşamı 208 |
| -- |
3.2.2.2.1. İşletmelerde Esnek Çalışmayı Tercih Edenler ve Nedenleri 208 |
| -- |
3.2.2.2.2. Esnek Çalışanlar ile Standart Çalışanlar Arasındaki Fark 212 |
| -- |
3.2.2.2.3. Esnek Çalışma Kimlerin Yararına? 214 |
| -- |
3.2.2.2.4. Sendikalar ve Esnek Çalışma 215 |
| -- |
3.2.2.2.5. Esnek Çalışma ve Güvenceli Esneklik (Flexecurity) 218 |
| -- |
3.2.2.2.6. Esnek Çalışmanın Ülke İstihdamına Katkısı 221 |
| -- |
3.2.2.3. Yöneticilerin Esnek Çalışmaya İlişkin Görüşleri 223 |
| -- |
3.2.2.3.1. İşletmeleri Esnek Çalışmaya İten Nedenler 223 |
| -- |
3.2.2.3.2. Esnek Çalışmanın Avantajları ve Dezavantajları 225 |
| -- |
3.2.2.3.2.1. Esnek Çalışmanın İşletmelere Sağladığı Avantajlar 227 |
| -- |
3.2.2.3.2.2. Esnek Çalışmanın İşletmelere Getirdiği Dezavantajlar 229 |
| -- |
3.2.2.3.3. Esnek Çalışmanın İşgücü Performansına Etkileri 231 |
| -- |
3.2.2.4. Ekonomik Kriz ve İşletmelerde Esneklik 233 |
| -- |
3.2.3. Karşılaştırma Tabloları ve Yorumları 236 |
| -- |
3.2.3.1. "Esnek Çalışma Uygulamasında Bulunan/Bulunmayan İşletmeler" ile "Bunlara İlişkin Bazı Bulguların" |
| -- |
Çapraz Değerlendirilmesi 237 |
| -- |
3.2.3.2. "İşletme Yöneticilerinin Esnek Çalışma ve Türleri Hakkındaki Bilgi Düzeyleri" İle "Bu İşletmelere İlişkin Bazı Bulgular"ın Çapraz Değerlendirilmesi 248 |
| -- |
3.2.3.3. "Gelecek Yıllarda Esnek Çalışma Uygulamayı Düşünen/Düşünmeyen İşletmeler" İle "Bu İşletmelere İlişkin |
| -- |
Bazı Bulgular"m Çapraz Değerlendirilmesi 254 |
| -- |
GENEL DEĞERLENDİRME ve SONUÇ 259 |
| -- |
Ek: KOBİ'lerde Esneklik Anketi 267 |
| -- |
KAYNAKÇA 281 |