000 01076nam a22003257a 4500
001 0007365
003 KOHA_MİRAKIL
005 20260207001556.0
007 ta
008 150622b2008 tu |||gr||||#||||0|tur |
020 _a9789944602600
_c0,01
040 _aTR-BiSEU
_btur
_cTR-BiSEU
_erda
041 0 _atur
044 _ctu
050 _aHD38.2
_b.Y56 2008
245 0 _aYöneticilerin liderlik stilleri, değişim yönetimi ve ekip çalışması arasındaki ilişkilerin çok yönlü olarak değerlendirilmesi/
_cEditör Canan Çetin.
264 1 _aİstanbul :
_bİstanbul Ticaret Odası
_c2008
300 _a218 sayfa: tablo; 18 cm.
336 _ametin
_btxt
_2rdacontent
337 _aaracısız
_bn
_2rdamedia
338 _acilt
_bnc
_2rdacarrier
490 1 _aİstanbul Ticaret Odası ;
_vyayın no: 2008-15.
500 _aKaynakça var.
650 0 _aExecutives.
_910910
650 0 _aManagement.
_94546
650 0 _aYöneticiler.
_910911
650 0 _aYönetim.
_93705
830 1 _aİstanbul Ticaret Odası ;
_vyayın no: 2008-15.
_910313
856 4 0 _uhttp://www.ito.org.tr/itoyayin/0005293.pdf
942 _2lcc
_cBK
999 _c7343
_d7343