000 01338nam a22003737a 4500
001 0051852
003 KOHA_MİRAKIL
005 20260207003820.0
007 ta
008 150629b2014 tu |||gr||||#||||0|tur |
020 _a9786055090548
040 _aTR-BiSEU
_btur
_cTR-BiSEU
_erda
041 0 _atur
044 _ctu
050 _aHF5718
_b.I44 2014
240 1 0 _lTürkçe
245 0 _aİletişim :
_bHarvard Business Review'den en etkili liderlik fikirleri/
_cÇeviren İlker Gülfşdan ; yayına hazırlayan Cemal Engin.
264 1 _aİstanbul :
_bOptimist
_c2014
300 _a242 sayfa ;
_c21 cm.
336 _ametin
_btxt
_2rdacontent
337 _aaracısız
_bn
_2rdamedia
338 _acilt
_bnc
_2rdacarrier
490 1 _aOptimist Yayınları ;
_vyayın no: 365.
500 _aÖzgün adı: On Communication, Harvard Business Review Press HBR's 10 must reads.
650 0 _aOrganizational change--Management.
_99487
650 0 _aEkipler, İşyerinde.
_992023
650 0 _aTakımlar, İşyerlerinde.
_943138
650 0 _aKişilerarası ilişkiler--Liderlik.
_996671
650 0 _aInterpersonal communication--Leadership.
_996672
650 0 _aTeams in the workplace.
_94600
650 0 _aÖrgütsel değişim--Yönetim.
_917622
830 1 _aOptimist Yayınları ;
_vyayın no: 365.
_982754
942 _2lcc
_cBK
999 _c51672
_d51672