| 000 | 01139nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0035757 | ||
| 003 | KOHA_MİRAKIL | ||
| 005 | 20260207002949.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 120312b2006 tu |||gr||||#||||0|tur | | ||
| 020 | _a9756589809 | ||
| 040 |
_aTR-BiSEU _btur _cTR-BiSEU _erda |
||
| 041 | 0 | _atur | |
| 044 | _ctu | ||
| 050 |
_aHD42 _b.G47 2006 |
||
| 100 | 1 | _aGerzon, Mark. | |
| 245 | 1 |
_aÇatışmalı ortamlarda liderlik : _bbaşarılı liderler farklılıkları nasıl fırsatlara dönüştürüyor?/ _cMark Gerzon ; Mark Gerzon; çeviren Ahmet Kardam; haz. Zülfü Dicleli. |
|
| 264 | 1 |
_aİstanbul : _bTürkiye Metal Sanayicileri Sendikası _c2006 |
|
| 300 |
_a342 sayfa ; _c23 cm. |
||
| 336 |
_ametin _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aaracısız _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_acilt _bnc _2rdacarrier |
||
| 490 | 1 |
_aMESS ; _vyayın no: 507. |
|
| 500 | _aOrjinal eser adı "Leading through conflict"dir. | ||
| 650 | 0 |
_aConflict management. _911765 |
|
| 650 | 0 |
_aLeadership. _96507 |
|
| 650 | 0 |
_aLiderlik. _93701 |
|
| 650 | 0 |
_aÇatışma yönetimi. _923549 |
|
| 830 | 1 |
_aMESS ; _vyayın no: 507. _920226 |
|
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c35660 _d35660 |
||