| 000 | 01937nam a22003617a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0012221 | ||
| 003 | KOHA_MİRAKIL | ||
| 005 | 20260207001844.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 120308b2009 tu a|||gr||||#||||0|tur | | ||
| 020 |
_a9786054029266 _c0,01 |
||
| 040 |
_aTR-BiSEU _btur _cTR-BiSEU _erda |
||
| 041 | 0 | _atur | |
| 044 | _ctu | ||
| 050 |
_aHD31 _b.E53 2009 |
||
| 245 | 0 |
_aİşbirliği kuralları/ _cçeviren İlker Gülfidan. |
|
| 246 | _aHarvard Business Review dergisinden seçmeler | ||
| 264 | 1 |
_aİstanbul : _bTürkiye Metal Sanayicileri Sendikası _c2009 |
|
| 300 | _a204 sayfa: tablo | ||
| 336 |
_ametin _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aaracısız _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_acilt _bnc _2rdacarrier |
||
| 490 | 1 |
_aMESS Yayın no ; _v591. |
|
| 500 | _aKitabın orijinal adı: Harvard business review on collaborating across silos | ||
| 500 | _aKaynakça var. | ||
| 505 |
_aİçindekiler _xİşbirlikçi Ekipler Oluşturmanın Sekiz Yolu 11 _xLYNDA GRATTON VE TAMARA J. ERICKSON _xİşbirliği Kuralları 35 _xPHILIP EVANS VE BOB WOLF _x _xİşbirliği İstiyor musunuz? 59 _xÇatışmayı Kabul Edin-ve Etkin Bir Şekilde Yönetin _xJEFF WEISS VE JONATHAN HUGHES _x _xMerkezden Yönetin 85 _xBölümler Dinamik Bir Biçimde Nasıl Yönetilir? _xMlCHAEL E. RAYNOR VE JOSEPH L. BOWER _xSiloları Yıkmak 107 _xMüşteriye Odaklanma Sözü Nasıl Yerine Getirilir? _xRANJAY GULATİ _x _xT-Biçimli Yöneticiler 131 _xBilgi Yönetiminin Yeni Nesli _xMORTEN T. HANSEN VE BOLKO VON OETINGER _x _xİşbirliğinin ve Değişimin Araçları 159 _xCLAYTON M. CHRISTENSEN, MATTHEW MARX VE HOWARD H. STEVENSON _xGrupların Duygusal Zekâsmı Oluşturmak 179 _xVANESSA URCH DRUSKAT VE STEVEN B. WOLF _xYazarlar 203 |
||
| 650 | 0 |
_aEndüstriyel yönetim. _94784 |
|
| 650 | 0 |
_aPersonel yönetimi. _91680 |
|
| 650 | 0 |
_aIndustrial management. _94786 |
|
| 650 | 0 |
_aPersonnel management. _91681 |
|
| 830 | 1 |
_aMESS Yayın no ; _v591. _929566 |
|
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c12190 _d12190 |
||