İşveren marka algısının çalışmaya tutkunluk üzerine etkisi ve pozitif psikolojik sermayenin düzenleyici rolü/ Erdem Orhan ; Erdem Orhan; danışman Gürkan Haşit.
Language: Turkish Series: Ref | No: 10215312 | Ref | No: 10215312Publisher: Bilecik : Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 2020Description: x, 123 sayfa; 30 cm. + 1 CD-ROMContent type:- metin
- aracısız
- cilt
- Tez 599
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
Prof. Dr. Azmi Özcan Kütüphanesi | Depo | Tez/599 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T0000599 |
Kaynakça var.
İngilizce Eser Adı: The effect of employer brand perception on work engagement and the moderator role of positive psychological capital
Tez (Yüksek Lisans) -- Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, Bilecik, .
There are no comments on this title.
