İşçi ve İşverenlerin Uyum Yeteneklerinin Sosyal Diyalog Yaklaşımıyla Artırılması Teknik Destek Projesi

Kaynakça var.

ÖNSÖZ 9 İÇİNDEKİLER 15 KISALTMALAR : 17 1 GİRİŞ 19 2 DÜNYADA ORMAN 22 2.1 AB-28 Ülkeleri Ormanları 22 3 AVRUPA BİRLİĞİNDE HEKTAR BAŞINA ELDE EDİLEN KATMA DEĞER (EURO/HEKTAR) 23 3.1 Avrupa Birliği: 1 0 0 0 Hektar Alan için Yıllık Çalışan işçi Sayıları 23 4 TÜRKİYE ORMANLARI 25 4.1 Türkiye Ormancılığında Güçlü ve Zayıf Yönler, Fırsatlar ve Tehditler 25 4.1.1 Güçlü Yönler 25 4.1.2 Geliştirmeye Açık ve Zayıf Yönler 26 4.1.3 Fırsatlar 27 4.1.4 Tehditler 28 5 TÜRKİYE, AB VE DÜNYADA SEKTÖRÜN ÜRETİMDE KARŞILAŞTIĞI TEKNOLOJİK ZORLUKLAR VE İNOVASYON 29 6 İŞGÜCÜ PİYASASI ANALİZİ, İSTİHDAM VE SOSYAL DİYALOG AÇISINDAN SEKTOREL ANALİZ 31 6.1 Ormancılık Üretim işlerinde iş Sağlığı ve Güvenliğinin Yasal Çerçevede Değerlendirilmesi 3 1 6.1.1 Ormancılık Sektörü 31 6.2 Sektöre Özgü, Tipik Olmayan Çalışma Şekilleri 33 6.3 Ormancılık Sektöründe AB Mevzuatı ve Kurallar 35 6.3.1 ILO Kodları: Ormancılık Çalışmalarında Güvenlik ve Sağlık 35 7 ORMANCILIK SEKTÖRÜNDE SOSYAL AKTÖRLER, ROLLERİ VE GÖREVLERİ, ARALARINDAKİ DİYALOG 38 7.1 işçi Sendikaları 38 8 HAK-İŞ ve MÜSİAD'IN SEKTÖRE YAKLAŞIMI '. 42 8.1 MÜSİAD'ın Yaklaşımı 42 8.1.1Öneriler 42 8. 2 HAK-İŞ'in Yaklaşımı 44 8. 2 .1Çalışanların Refahına ilişkin Politikalar ve Uygulamalar 44 9 SEKTÖRE ÖZGÜ EĞİTİM İHTİYAÇLARI VE SEKTÖRE ÖZGÜ USTALIK GEREKSİNİMLERİ 51 9.1 Sektöre Özgü Eğitim İhtiyaçları 51 9.2 Orman işçiliği ile ilgili Ulusal Meslek Standartları 51 10 ORMANCILIĞIMIZIN GELİŞMESİ VE ÇALIŞAN İŞÇİLER İÇİN ÖNERİLER52 10.1 Türkiye Ormancılığının Bugünü ve Potansiyeli 52 11SONUÇ 54 11.1 Türk Ormancılık Sektörü için Yol Haritası 54 YARARLANILAN KAYNAKLAR 57